株式会社ラヴィコーポレーション 未来のいのちを育む会社

今年の行動指針!

  • 2021.1.19

こんにちは。ラヴィの橋口です。

年明けすぐから最強寒波に襲われ、ますます寝起きが辛い今日この頃です。

 

 

ちなみにスッキリ起きるために、もうしてる方も多いらっしゃるかと思いますが、
私は寝室のカーテンを閉めすぎず少し日光がはいるようにしてます。
あとはタイマーでリビングを暖めておくとかモフモフな温かいルームウェアで
寒さを少しでも感じないように努力しています。(朝苦手です・・・)

 

 

ラヴィの2021年は1/4から始まりました。
この日は関連会社と合同で初詣へ行き、年始会議、各社の行動指針を決めるためのワークを行いました。

 

 

いつ来ても素敵な雰囲気のオフィス。
だんだん正月ボケが抜けていきます。

 

説明を受けた後は会社ごとに別れて行動指針を5つ挙げていくための絞り込みです。

 

「個」のちからと「チーム」のちからを最大限に引き出せる

「いい会社づくり」を支援する
をテーマに、

 

 

 

 

こちらの持ち味カードを使いまずは一人一人が、
会社をよくするために必要な事を考え70枚あるカードから厳選し5つ選びました!

 

そしてそれをチーム内で発表し、被ってるもの、ニュアンスが同じものをまとめたりしながら、
改めて5つに絞り込むのですが、

 

 

これがすごく難しかったです!!
ラヴィも含め各社すごく時間がかかり、制限時間を何度延長していただいたか・・・。

「そもそもこれは本当に必要なのか」「これをテーマにするのはいいけどキャッチをどうするか」等、
意見をすり合わせながら、だんだんとまとめていきます。

 

 

そして各社発表。
各社特色のある行動指針を挙げていて、スタッフそれぞれの思いがこもったものになっているなぁと感じました。

 

ラヴィはスタッフが皆業務内容・勤務形態がバラバラなこともあり、
しっかりコミュニケーションをとりながら、効率よく動いていこう!
という共通認識の基、このような行動指針となりました。

 

 

 

自分も含めスタッフ同士で決めた行動指針。
有言実行となるように行動していきます!

カテゴリー:ラヴィでの出来事

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