株式会社ラヴィコーポレーション 未来のいのちを育む会社

スタッフブログby高須賀千絵

10周年をむかえました♪

  • 2021.7.13

お陰様で、株式会社ラヴィコーポレーションは2021年で創業10周年を迎えました。
ここまでお力添えを頂いた皆様、本当にありがとうございます。
 
 
これから生まれてくる命にフォーカスをしよう。
目の前の人の未来には、また別の生命があるかもしれない。

 
 
その想いから、私たちは未妊時の備えとしての〈ヘルスリテラシー〉と〈若い世代からのライフ&キャリア設計〉を重要視し、
妊活事業や食に関する事業を展開してまいりました。
 
 
そして、女性活躍社会の実現のためには男性の育児家事参画が肝だと感じ、
プレパパ教育に特化した「両親教室・マタニティスクール」を創りあげてまいりました。
 
 
夫婦のパートナーシップの在り方や、新しい家族をどう迎えるかをテーマにした産前クラスは、
多くの受講者の方々に「この講座に出会えて準備がしっかりできた」「ここで学んでパパスイッチが入った」と
嬉しいフィードバックを頂くことが多く、確かな手応えを感じながら10年以上が経過しました。
 
 
そんな中でも出会った母親の中には
「赤ちゃんはかわいいけれど産後が辛すぎた」「もう二度と出産はいやだ」「孤独が辛い」という声も実際には聞かれました。
 
 
 
夫婦の絆は、妊娠期間中に強くすることも壊すこともできます。
新しい命をはぐくむことは、女性にとっては命懸けです。
 
 
産後鬱による死亡をなくし、孤独な育児環境を180度変えていきたい。
男性も当事者意識をもち育児家事ができる社会の風土をつくりたい。
育児がキャリアの壁になるような仕組みやマインドを変えていきたい。
 
 
今も心からそう思っています。
 
 
出産・子育て・就労に関して幅広い選択ができるような環境整備をつくる支援をすることで、
日本の文化は大きく変わっていくはずです。
また、これから始まる企業からの男性育休制度の周知の義務化により、ジェンダーギャップも埋まっていくのではと期待しています。
 
 
これからも、両立支援と産前産後支援に力を入れてまいりますので、末永くどうぞよろしくお願いいたします。
 
 
 
ラヴィコーポレーション  代表取締役 高須賀千絵

カテゴリー:ラヴィでの出来事

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